重压下的营销人，你还好么？

上班族压力都大，营销人亦如此。那营销人的压力有多大?Workfront数据表明，四分之一的营销人感觉“压力过大”或“压力已经达到了**值”，只有3%的营销人说毫无压力。

每个人活着都不容易，营销人亦如此。你要问：营销人压力有多大?他们对啥事最焦虑?哪个团队压力**?正好这里Workfront绘制了一张信息图，提示了全部秘密。

一，营销人压力有多大?

Workfront的数据表明，四分之一的营销人感觉“压力过大”或“压力已经达到了**值”，只有3%的营销人说毫无压力。

另外，35%的营销人说有一些压力，37%的营销人说有压力。

总之，压力大成为营销界人士普遍存在的问题。

PS：“压力普遍存在定律”起作用?!

二，工作啥事让营销人最头痛?

上述调查表明：

55%的营销人说最头痛的是向不理解你所做的事的人证明你的价值;

51%的营销人说最头痛的是像杂耍一样完成一周40**的工作;

42%的说最头痛的是人们认为你有好的创意点子(实际上你没有);

36%的说最头痛的是经常去救火;

26%的说最头痛的是经获得股东的批准;

19%的说最头痛的是去开会;

17%的说最头痛的是不得不报告失败;

9%的说最头痛的是与内部客户合作;

5%为其他。

PS：向不懂的人证明你的价值确实不易。

三，营销人压力是什么导致的?

80%的营销人压力是因为人手不足;

仅17%说人手正好;

3%的说人多了(其实是人浮于事?)。

自然，营销人对工作压力的感觉与人手相反：

仅5%的营销人说工作量不够;

15%的营销人说工作量正好;

80%的营销人说工作量超载。

PS：人手与压力成反比。

四，企业里哪个团队压力**?

企业里广义上的营销相关团队很多，大家感觉谁的压力**?调查表明：

30%的营销人认为**团队压力**;

29%的营销人认为创意服务团队压力**;

28%的认为运营及活动团队压力**;

26%的认为数字营销团队压力**;

14%的认为公关团队压力**。

PS：公关压力排最后?

五，哪个岗位最后悔自己的职业生涯路径?

上述调查表明：

28%的创意团队成员表示后悔选择营销职业;

17%的运营及活动团队成员表示后悔选择营销职业;

16%的公关团队成员表示后悔选择营销职业;

15%的**团队成员表示后悔选择营销职业;

13%的数字营销团队成员表示后悔选择营销职业。

PS：还好，后悔比例都不算高。

营销人压力辣么大?!那么问题来了：怎么应对压力?也许除了适当放松外，除了相互理解外，除了给人给钱外，还有一句现代新训——变鸭梨为冻梨吧!