对于一个兽药企业来说,销售管理很重要。但在现实中,有许多企业在营销管理上存在着或多或少的问题。譬如,计划不周全,制度不够完善,客户管理不力,不注重信息反馈等。这些问题倘若不及时解决,定会影响到企业的营销和发展。
实践证明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。
下面514193兽药招商网经过分析总结,给大家提供4个完善兽药企业销售管理体系的方法,供广大管理者参考学习:
①做好工作计划管理。
就是将销售目标在各个具有重要意义的方面进行分解。这些方面包括品种、区域、客户、业务员、结算方式。销售方式和时间进度,分解过程既是落实过程也是说服过程,同时通过分解也可以检验目标的合理性与挑战性,发现问题可以及时调整。合理的、实事求是的销售计划,在实施过程既能够反映市场危机,也能够反映市场机会,同时也是严格管理,确保销售工作效率、工作力度的关键。
②业务员行动过程管理。
其核心内容是围绕销售工作的主要工作,管理和监控业务员的行动,使业务员的工作集中在有价值项目上。包括制定:月销售计划、月行动计划和周行动计划、每日销售报告、月工作总结和下月工作要点、流动销售预测、竞争产品分析、市场巡视工作报告、周定点拜访路线、市场登记处报告等。
③客户管理。
客户管理的核心任务是热情管理和市场风险管理,调动客户热情和积极性的关键在于利润和前景;市场风险管理的关键是客户的信用、能力和市场价格控制。管理手段和方法有:客户资料卡、客户策略卡、客户月评卡等。
④结果管理。
业务员行动结果管理包括两个方面。一是业绩评价,一是市场信息研究。业绩评价包括:销售量和回款情况、销售报告系统执行情况、销售费用控制情况、服从管理情况、市场策划情况、进步情况。信息研究包括:本公司表现、竞争对手信息,如质量信息、价格信息(二批和零售)、品种信息、市场趋势、客户信息等。
总之,想要在兽药行业中做好销售管理工作,就必须具备以上管理能力,只有一个**的管理者手下才会拥有一支**的工作团队。俗话说:“强者手下无弱兵”。当然,好的管理者不仅能提升整个团队的工作能力,而且还能带动企业的良性发展。
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